Állás és Munka Hírek-lapszemle
Még a titoktartási záradékot is eltörlik a cseheknél, ami eddig azt is megtiltotta, hogy a munkavállalók megismerjék egymás fizetését. A fizetési információkat az álláshirdetésekben is fel kell majd tüntetni.
Csehországban már idén júniustól megszűnik a bértitoktartás: új törvény tiltja a fizetésekről való hallgatási záradékokat, az EU-s irányelv pedig átfogó bérátláthatóságot követel meg. A cél a diszkrimináció csökkentése és a nemek közötti ...
Bővebben...
Bővebben...
Nagyobb figyelmet és több pénzt kaphatnak, akik tudományos fokozat megszerzéséért tanulnak. Az egyetemek pozitívan fogadták a bejelentést, a témában felmérés is készült.
Új időszámítás kezdetéről beszélt a doktori képzésekben budapesti sajtótájékoztatóján a kulturális és innovációs miniszter. Hankó Balázs elmondta, több pénzhez juthatnak majd a jövőt alkotó és alakító fiatalok - közli az MTI. A miniszter kiemelte, a kormány a magyar kutatók é...
Bővebben...
Bővebben...
A munkaerőpiacra kiemelt figyelmet fordítana a kormány gazdaságpolitikájában, rövidtávon a fogyasztást, hosszútávon a beruházásokat szeretnék növelni.
Hosszú távon vissza kell térni a beruházás vezérelte gazdasági növekedéshez – hangsúlyozta Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter, a Joint Venture Szövetség (JVSZ) új társelnöke az érdekképviselet éves, egyben tisztújító közgyűlésén Budapesten. Kifejtette: a 2025. év ezidáig vegyes képet mutat a ...
Bővebben...
Bővebben...
Nem elég korán tanítani a mesterséges intelligenciát. Bár sokan tartanak tőle, de ez ismeret hiányából fakad. Elengedhetetlenül fontos az oktatás fejlesztése ezen a területen.
Az oktatás a mesterséges intelligencia stratégia egyik legfontosabb alappillére - hangsúlyozta Palkovics László mesterséges intelligenciáért felelős kormánybiztos az Eötvös Loránd Tudományegyetemmel (ELTE) való együttműködési megállapodásának aláírásán Budapesten. A korm...
Bővebben...
Bővebben...
Egyre égetőbbé válik a munkaerőhiány az elkövetkező húsz évben, átalakulóban van a munkaerőpiac és egyre inkább szükség lesz az átképzésekre. Egyre több lesz a hiányszakma.
Egy 2025-ös felmérés szerint a technológiai újdonságok miatt a meglévő készségek 40 százaléka avulhat el vagy alakulhat át 2030-ig. Egy másik, globális kutatás pedig arra jutott a bevont munkáltatók visszajelzései alapján, hogy 100 munkavállalóból 59-nek lesz szüksége képzé...
Bővebben...
Bővebben...